Services aux membres

Le syndicat des Teamsters et son équipe multidisciplinaire d’avocats, de formateurs, d’économistes, de lobbyistes, de communicateurs et de spécialistes en relations de travail ont les outils pour faire face à toute éventualité.

Affaires gouvernementales et publiques
Lobbyiste : Phil Benson

Les politiques gouvernementales peuvent avoir un impact immédiat et dévastateur sur les salaires, les avantages sociaux, les droits et la sécurité d’emploi si laborieusement acquis. Ce département travaille pour protéger les intérêts des membres sur les scènes fédérale et provinciale en participant à des comités gouvernementaux majeurs, ainsi qu’en suivant activement les politiciens de tous niveaux afin de les informer de la position des Teamsters sur divers sujets.

Communications & Relations publiques
Directeur : Stéphane Lacroix

Dans un aussi grand syndicat, la communication est un composante primordiale de succès. Le service de communications produit un magazine (Teamsters Canada) qui rencontre les besoins et les intérêts des membres canadiens. Le service aide également les Sections locales dans la préparation de points de presse, relations publiques, brochures et autres imprimés.


Contentieux
Me Stéphane Lacoste, avocat général

L’avocat général s’occupe d’aviser le président, le comité exécutif et tous les autres services de Teamsters Canada sur toutes les questions de nature juridique qui les concerne. L’avocat général agit aussi de concert avec des conseillers juridiques externes lorsque cela est nécessaire. À la demande du président, l’avocat général fournira aussi un soutien occasionnel aux affiliés. Il assure également la liaison entre l’avocat général et le service juridique de la Fraternité internationale des Teamsters.

Formation
Directrice : Brigitte Sottile

La formation syndicale est essentielle pour bien représenter nos membres, préserver nos acquis dans nos conventions collectives et améliorer nos conditions de travail. Chaque année, plusieurs séminaires de formation sont offerts aux membres délégués, permanents et officiers syndicaux des sections locales.

Le Service de la formation de Teamsters Canada travaille étroitement avec le Congrès du travail du Canada, les fédérations du travail provinciales, les Conseils conjoints et les sections locales dans le but d’élaborer des programmes et d’animer des séances de formation qui répondent aux exigences du système moderne de relations de travail, un système rendu fort complexe. Ces programmes abordent une multitude de questions telles que les négociations collectives, les procédures de règlement de griefs, l’interprétation de conventions collectives, la santé et la sécurité, les changements technologiques, le harcèlement sexuel et plusieurs autres encore, dont le rôle de la femme au sein du mouvement syndical.

Recrutement
Directeur : Michael Crawford

Le recrutement est une priorité pour le président de Teamsters Canada puisque c’est l’essence même et le cœur d’une bonne organisation syndicale. Le directeur canadien du recrutement, assisté de représentants à travers le pays, travaille en collaboration avec les organisateurs des sections locales afin de bâtir l’effectif syndical des Teamsters au Canada. Leur rôle principal est de syndiquer les non-syndiqués et les mal-syndiqués. Il ne faut cependant pas oublier que les meilleurs agents de recrutement sont les membres de cette organisation.

Réseau informatique TITAN
Directeur : Pierre Bailet

TITAN (Teamsters Information Terminal Accounting Network) est un système de comptabilisation des cotisations des sections locales et un réseau de communication qui permet à nos affiliés de gérer efficacement leurs activités comptables et leur tenue de livres. Le réseau TITAN a été mis sur pied en 1973 et en est à sa quatrième génération. Le système a été amélioré afin d’offrir des capacités administratives beaucoup plus poussées. De plus, des améliorations technologiques ont permis de greffer des imprimantes laser et PDV (point de vente) à l’environnement d’exploitation, éliminant du même coup la nécessité d’utiliser des formulaires spécialisés pré-imprimés. Les fonctions d’exportation de données du système permettent la manipulation externe de données afin d’établir des contacts personnels uniques entre les membres d’une section locale.

Fonds de grève & service des Affaires financières
Directrice : Beverly Spackman

Par souci constant de protéger ses membres, Teamsters Canada créa un fonds de grève pour ses membres canadiens lors d’une convention spéciale tenue en décembre 1994. Ce fonds de grève est administré par le Service financier de Teamsters Canada.