Mike
Wheten,
directeur
législatif
de la
Conférence
ferroviaire
de
Teamsters
Canada
et Phil
Benson,
lobbyiste
pour
Teamsters
Canada,
ont
assisté
à la
réunion
qui
donnait
le coup
d’envoi
des
consultations
sur la
Réforme
des
pensions
qui a eu
lieu à
Ottawa
le 13
mars
dernier.
Les
interventions
de MM.
Wheten
et
Benson
pendant
la
réunion
ont été
bien
accueillies.
Teamsters
Canada a
participé
en 2005
et 2006
à la
ronde de
consultations
qui,
jusqu’à
présent,
n’ont
produit
aucun
changement
en
réponse
aux
problèmes
sous-jacents
qui
existent
dans
notre
système
de
pensions.
Bien que les employeurs soient les promoteurs d’un régime de retraite, n’oublions pas que les pensions sont des revenus non touchés. La seule raison de l’existence d’une pension est le paiement éventuel de cette pension promise aux travailleurs. Il ne devrait y avoir aucun surplus de pensions puisque un tel surplus signifie que les sociétés prennent un risque accru et inutile avec les fonds de retraite. Les sociétés ont un intérêt évident à prendre un tel risque. En effet, les surplus entraînent des profits accrus pour les actionnaires et une rémunération plus élevée aux PDG. D’un autre côté, si les sociétés font faillite, les répercussions en sont des pensions réduites ou inexistantes pour les travailleurs.
Teamsters Canada dit NON à l’avidité des entreprises, NON à la suspension des cotisations au régime de retraite et NON à des risques accrus pour les travailleurs et les bénéficiaires des régimes de retraite. Nous exigeons que l’obligation découlant du régime de retraite soit une priorité en vertu de la loi sur les faillites, immédiatement après les salaires impayés et les avantages aux employés.
Teamsters Canada a été l’un des premiers groupes à rencontrer en privé, dans l’après-midi du 13 mars, M. Ted Menzies, Secrétaire parlementaire au ministère des Finances. Plusieurs hauts fonctionnaires ont également assisté à cette réunion de quarante-cinq minutes. Au cours de notre entretien, nous avons eu l’occasion d’approfondir le point de vue exprimé lors de nos interventions à la réunion publique tenue plus tôt dans la journée. M. Menzies nous a remerciés de notre franchise et a apprécié notre participation aux consultations.
Teamsters Canada assistera aux réunions qui se tiendront à d’autres endroits au pays pendant la consultation, et nous continuerons de défendre notre position auprès des parlementaires et fonctionnaires dans les mois qui suivront.
Le syndicat des Teamsters représente 125 000 membres au Canada dans tous les corps de métiers. La Fraternité internationale des Teamsters, à laquelle Teamsters Canada est affiliée, compte 1,4 million de membres en Amérique du Nord.
Bien que les employeurs soient les promoteurs d’un régime de retraite, n’oublions pas que les pensions sont des revenus non touchés. La seule raison de l’existence d’une pension est le paiement éventuel de cette pension promise aux travailleurs. Il ne devrait y avoir aucun surplus de pensions puisque un tel surplus signifie que les sociétés prennent un risque accru et inutile avec les fonds de retraite. Les sociétés ont un intérêt évident à prendre un tel risque. En effet, les surplus entraînent des profits accrus pour les actionnaires et une rémunération plus élevée aux PDG. D’un autre côté, si les sociétés font faillite, les répercussions en sont des pensions réduites ou inexistantes pour les travailleurs.
Teamsters Canada dit NON à l’avidité des entreprises, NON à la suspension des cotisations au régime de retraite et NON à des risques accrus pour les travailleurs et les bénéficiaires des régimes de retraite. Nous exigeons que l’obligation découlant du régime de retraite soit une priorité en vertu de la loi sur les faillites, immédiatement après les salaires impayés et les avantages aux employés.
Teamsters Canada a été l’un des premiers groupes à rencontrer en privé, dans l’après-midi du 13 mars, M. Ted Menzies, Secrétaire parlementaire au ministère des Finances. Plusieurs hauts fonctionnaires ont également assisté à cette réunion de quarante-cinq minutes. Au cours de notre entretien, nous avons eu l’occasion d’approfondir le point de vue exprimé lors de nos interventions à la réunion publique tenue plus tôt dans la journée. M. Menzies nous a remerciés de notre franchise et a apprécié notre participation aux consultations.
Teamsters Canada assistera aux réunions qui se tiendront à d’autres endroits au pays pendant la consultation, et nous continuerons de défendre notre position auprès des parlementaires et fonctionnaires dans les mois qui suivront.
Le syndicat des Teamsters représente 125 000 membres au Canada dans tous les corps de métiers. La Fraternité internationale des Teamsters, à laquelle Teamsters Canada est affiliée, compte 1,4 million de membres en Amérique du Nord.
Renseignements
:
Phil
Benson,
lobbyiste
de
Teamsters
Canada
pbenson@teamsters-canada.org